第六百六十九章向敏请命
“……”
果然,古人诚不欺我,结了婚的女人真可怕,生完孩子的女人更可怕!
让夏雪奶儿子睡觉,余庆阳抱起闺女,“依依,爸爸抱你去洗澡澡!洗香香!然后咱们睡觉觉!”
“可是我的漂亮睡衣,还有可爱的小鸭子没有带过来!”依依憋着有些小难过的说道。
“哈哈,当当当!看看,这是什么?”余庆阳笑着把小鸭子拿了出来。
“啊!我得小鸭子!”依依开心的抱住小鸭子,“爸爸,你什么时候拿来的,我怎么不知道?”
“你妈妈让爸爸带过来的!说依依洗澡的时候,要和小鸭子做游戏!”
“嗯!”依依欢快的点点头。
“不只是小鸭子,依依的漂亮睡衣也带来了!”余庆阳又把睡衣翻出来给闺女看。
“嗯!嗯!”依依使劲点着头,拍着手叫道:“爸爸,洗澡澡去喽!我要洗澡澡!”
家里有给儿子洗用的大浴盆,依依做进去也正好。
余庆阳放好水,调好水温,才给闺女脱光光,把她放进浴盆里。
“小鸭子来喽!我是一只小鸭子,嘎嘎嘎!”依依坐在浴盆里,欢快的拍着手,激起一朵朵水花,嘴里还学着鸭子的叫声。
依依玩的开心,以前妈妈给她洗澡的时候,可不能这么自由的玩水,还是爸爸好,从来不会凶自己。
依依开心的扬起水花,扬到余庆阳身上,还一副恶作剧得逞的样子,发出咯咯的笑声。
余庆阳可就惨了,还没给闺女洗完澡,他已经变成了落汤鸡。
谁能想到,一个千亿企业的大董事长会亲自给闺女洗澡,还弄得满身是水,狼狈不堪,还咧嘴笑着,没用一丝的不耐烦。
算算上一世,给闺女洗澡,那是奥运会之后了。只可惜慢慢的闺女大了,他这个当爸爸的,就再也没有机会给闺女洗澡。
余庆阳虽然浑身是水,但是脸上带着幸福的笑容。
虽然算上上一世的时间,一晃有十多年没有给闺女洗过澡了,但是余庆阳依然很熟练。
动作很轻柔,拿着海绵给闺女搓灰,撩水冲洗。
只有洗头的时候出了点小插曲,冲洗沐浴液的时候,水溅到了闺女的眼睛里,弄得闺女扯着嗓子大哭了好几声。
好在余庆阳很快就把沐浴液冲洗干净,又拿浴巾给她擦干净眼上的水。
“爸爸,笨!弄的依依眼睛好痛!”余庆阳用浴巾裹着依依回卧室的时候,依依还在委屈的埋怨着。
“对不起,对不起,下次爸爸一定注意!”余庆阳陪着不是,把女儿送回卧室。
“你这……”夏雪看着余庆阳狼狈的样子,捂着嘴小声笑了起来。
“大妈妈!”依依看到夏雪,欢快的伸出双手,大声叫道。
“嘘!弟弟睡着了!依依要小声一点,不要吵醒弟弟了!”余庆阳赶忙把手指放到嘴上,小声对闺女说道。
“大妈妈,爸爸好笨啊!都把依依的眼睛弄疼了!”依依趴在夏雪怀里,小声告余庆阳的状。
余庆阳把闺女交给夏雪,自己拿了睡衣,去洗澡,身上的衣服是没法穿了。
第二天,吃过早饭,余庆阳告别闺女,去上班。
离开快一个星期了,公司里又堆了一大堆事情等着他处理。
没办法,他现在还不能向小马哥那样装逼的说一句,十个亿以下的项目我从不过问。
他可以放权,几个亿的项目让下面的人拿主意,但是他必须要知道,必须要形成书面报告上报到助理团。
助理团审核,拿出意见后再报给他。
余庆阳一上午都没有挪地方,连功夫茶都没时间泡,一大摞文件等着他审阅。
拿过文件,先看助理团附在文件上的意见,然后一目十行的扫一遍,没有问题签上意见。
有问题,就仔细的审阅一遍,签上自己的意见。
终于在吃午饭之前,把所有文件浏览了一遍。
下午召开领导班子会议,余庆阳的很多决定都需要拿到会上再过一遍。哪怕只是走个形式,也必须要走,这是议事程序。
开完会,余庆阳回到办公室,才给自己泡了一壶茶,慢慢品味。
“董事长,向总来了!说有事向您汇报!”李明玉进来汇报。
“嗯,请向总进来!”余庆阳一边说着,一边站起身来,慢慢向门口走去。
等他走到办公室中间,正好向敏推门进来。
“哈哈,向总,有事直接进来说就是了,怎么还让小李汇报?”余庆阳笑着伸出手。
向敏紧走两步双手握住余庆阳的手,“这不是怕打搅董事长的思路,您一天可是为了华禹的发展操碎了心!”
“哈哈!谈不上,华禹能有今天,是同志们共同努力的结果!
向总找我有事?”余庆阳笑着把向敏让到沙发上。
“董事长,您看我来公司也好几个月了,对公司熟悉的也差不多了!请董事长分配任务!”
余庆阳意外的看了向敏一眼,果然不愧是从国资委出来的干部。
被余庆阳晾了几个月,依然不急不躁,耐心熟悉情况,直到现在才提出来要求分派任务。
其实就是要权!
人家没有藏着掖着,也没有拐弯抹角的去提,直接干脆明了的一句,请分配任务。
就让余庆阳不得不重视。
“嗯……”余庆阳沉吟着,“我这段时间也一直再考虑向总的工作安排!
现在集团人事部运作的很成熟,工作也很有成效!
我实在是不想再给他们安排个婆婆!
那样对他们不公平,也对向总不公平!
不知道向总对置业公司下属的华禹百货怎么看?”
“华禹百货?”向总没想到余庆阳的话,如此跳跃,刚刚在说人事部,下一句直接跳到了集团二级子公司华禹百货上。
好在这段时间,向敏没有闲着,对集团旗下的所有子公司进行了一番了解,还专门去请教了专家,听到余庆阳的问话,稍微沉思了一下,组织好语言,“董事长,我认为华禹百货现在的地位严重不符合华禹百货的未来。
或者说,华禹百货现在的地位,制约了他未来的发展。
华禹百货应该有更广阔的空间,应该给他们更多的自主权!”
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