“改革？”林书瑶并没有觉得陈耕的这个想法有什么奇怪的，公司是陈耕设立的，当然是她想怎么折腾就怎么折腾：“那你打算怎么改革？”

        “很简单，把股份让出去。”

        “什么？把股份让不去？！”任林书瑶怎么想也没想到陈耕居然会打算这么做，这真是一个馊到不能再馊的馊主意，她顿时就急了：“凭什么啊？润华实业能发展到现在，是你带着大家辛辛苦苦走到这一步的，那些唧唧歪歪的人给咱们公司带来一分钱的好处了么？您就不用理会他们，他们就是眼红，再说了，您把股份让出去之后，万一有人抢班夺权，把您辛辛苦苦创下的公司抢走了，那可怎么办……”

        “你想多了，”陈耕笑着摆摆手：“如果我告诉你，在我把股份让出去之后，我对公司的掌控力并不会有任何的下降呢？”

        “这不可能！”林书瑶想也不想的道：“您都把股份让出去了，怎么可能……”

        “我的表述有问题，”陈耕拍拍脑袋：“应该是这样，润华实业的员工们可以共享公司的股份，这些股份可以分红，也能够享受股票增值的这部分利润，只是没有表决权，表决权委托给我行使，也不能交易、出售。”

        全面扩大配股分红的范围的最大好处是什么呢？是有助于保证整个公司团队的向心力和凝聚力，

        “明白了，”就是根据持有的股份的数量，没年都能拿分红，但是不参与企业管理呗，跟公司奖励那些优秀职工的分红一个样。林书瑶觉得自己明白陈耕的意思了：“那范围有多大呢，是不是所有的管理层都可以分红？”

        “不止是管理层，具体的细则还在酝酿，不过这个分红的范围会一直覆盖到包括一线职工。”

        “一直覆盖到一线职工？”林书瑶惊呆了：“就是人人有份？”

        “人人有份当然是不可能的，哪有这样的好事？”陈耕笑了：“不过就算是一线职工，只要工作积极努力，比如做出了技术革就有机会获得股份分红，这个技术革新也许是对咱们的生产流程做出了一点改进但却提升了生产效率，也许只是发明了一种专用的生产工具，也许是发明了一种故障诊断方法，不过……”

        “我明白了，就是只要努力、用心工作，一线职工也可以获得配股，享受股份分红，对吧？”

        “没错，就是这样。”

        “那打算拿多少股份出来？”

        “近期的目标是30%，远期的计划，我的目标是把我个人持股的数量压低到3%至5%，现在的这些公司元老们的共同持股比例不超过10%，把剩下的90%的股份都拿来，让所有润华实业的职工都能够分享公司发展的红利……”

        “你疯了？！”

        没等陈耕说完，林书瑶已经叫起来：“还90%？光华东军区就拿了多少股份？现在部队上都快穷疯了，你觉得他们可能会把这部分股份让出来？”

        林书瑶觉得陈耕完全是疯掉了，润华实业每年的分红已经成了华东军区最大的一笔财政拨款之外的收入，他们已经不止一次的提过希望增加持股比例，可听陈耕的意思，居然是想要讲华东军区从里面踢出去？

        他到底知不知道自己面对的是什么？那可是共和国七大军区之一的华东军区！

        “我知道啊，所以我打算和华东军区那边前一个补充协议。”

        “什么补充协议？”

        “如果将来的某一天，中央下令不再允许部队从事商业等生产经营活动，润华实业可以有偿收购华东军区所持有的润华实业的这部分股份，同时润华实业承诺讲这部分股份完全作为员工们的分红股……”

        “不可能，”不等陈耕说完，林书瑶就一个劲的摇头：“国家不可能下这样的命令的，没有这部分额外收入，军队……”

        “真的不可能么？”陈耕笑笑：“我问你，在全球军事力量排名前20……算了，还是前30吧，在全球军事力量能排进前30的国家中，除了咱们中国之外，还有哪个国家允许军队经商？”

        “……”林书瑶愣住了：似乎除了共和国之外还真没有。

        “军队是干什么的？是打仗的，是国家的终极暴力机构，一支军队不去干自己的本职工作，不去研究如何训练、如何打仗、如何打胜仗、如何保家卫国，而去研究怎么做生意、怎么赚钱，你觉得这种情况正常么？”说到这里，陈耕似乎有些激动了：“这可是一支号称保家卫国、保卫人民的军队啊，这不是天大的笑话么？！”

        因为所处的位置的关系，林书瑶还从来没想过这个问题，也从来没觉得这有什么不对：现在国家的经济掉头，一切以经济建设为中心，对军队的投入少了，为了维持军队的战斗力，从事一些商业经营活动也是可以理解的，毕竟赚到的钱也是补贴给军队里不是？

        可现在听陈耕这么一说，她才觉得事情不太对头：也是啊，一支军队不去研究如何训练、如何打仗、如何提升战斗力，老是琢磨如何如何做生意赚钱，那这支军队还算是一支人民的军队么？还算是一支有战斗力的军队么？

        如果说军队赚到的钱用来补贴军队了，那军队的战斗力和训练水平应该是提升了才是，可林书瑶现在好歹也还是现役军人，自然知道这几年在军队的战斗力和训练水平不但没有提升，其实反倒是在下降的。

        这可就有点恐怖了，说好的事情却是事与愿违，说好的赚到的钱用来提升军队的战斗力呢？

        “难道……这真的错了？”林书瑶喃喃的道，陈耕的这番话对她的冲击实在是太大了。

        “当然是错了，”用力一挥手，陈耕坚定的道：“而且我相信用不了太长时间，上面一定会认识到这个问题，强力禁止军队从事生产经营活动。”

        “这就是你的判断依据？”林书瑶不得不承认陈耕说的有道理：“但军区的领导可未必会这么认为，而且如果他们不跟你签这个补充协议怎么办？”

        “简单啊，我把我持有的这部分股份的分红，让一部分给他们，比如3％，等于军区每年拿到的分红会多3％，这可不是一笔小钱，每年几百万呢，过几年说不定有几千万，你说军区会不会心动？”

        “……”

        林书瑶无语的发现，陈耕的这个办法还真的有非常高的几率能够打动军区首长，道理很简单，如果上面不出台这个政策，军区就能够每年多拿3%的分红，就算上面出台了这个政策军区也不吃亏，股份是润华实业有偿回购的，需要拿钱来买，与其将来被国家无偿拿走，还不如现在先签订这么一个协议，到时候作价卖给润华实业。

        陈耕甚至连这笔股份的用途都想好了，不会装进他个人的兜里，而是全部作为员工股发出去，也避免了军区帮助陈耕中饱私囊的嫌疑……

        “好是好，不过这么一来，你的股份就只有那么一点，你太亏了。”林书瑶幽幽的道。

        “哈……”陈耕笑道：“那我就多赚钱呗，如果咱们公司一年的净利润有几百个亿，比如说是500个亿，就算只有3%的股份，一年的分红也有高达15亿呢，不少了。”

        林书瑶顿时无语：“一年500个亿的净利润，您可真敢想！”

        别说一年净赚500个亿了，就算一年能有500个亿的销售额，那润华实业的产能得扩大到什么程度？

        不过随即，林书瑶忍不住失笑：一年净赚500个亿当然没可能，但一年净赚十几二十个亿个亿还是机会的，如果一年净赚20个亿，3%的持股比例也能分到6000万，如果是5%那就是一个亿，也真心不算少了。

        陈耕不知道林书瑶心里是怎么想，他兴致勃勃的继续道：“而且我不还有个天使投资基金么，到时候一年再赚他个几十亿，哎呀，一年上百亿的收入，我该怎么花？”

        “您就别琢磨一年几百个亿怎么花了，你还是赶紧洗洗脚睡觉吧，”林书瑶哭笑不得的道：“您忘了么，明天还有事。”

        是了，陈耕这才想起来明天还有很多活动，摇摇晃晃的往房间里走：“不行了，困了……”

        …………………………………………

        在陈耕准备洗脚睡觉的同时，罗未来正毕恭毕敬的站在自己单位的终极boss的面前。

        “陈耕同志真是这么说的？这可是很大一笔钱。”办公厅主任有点诧异，手指在桌子上轻轻敲了几下，忽然问道：“未来同志，你是怎么看的？”

        如果陈耕真的打算用他的分红成立一个天使投资基金，主要的方向是材料、技术、工艺这些投入大、见效长的基础科目和电子、通讯、计算机、机电一体化这些高科技行业，那他可是做了件大好事，不愧是首长看重的人。

        “我认为他心里是这么想的。”罗未来肯定的道。(未完待续。)


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