搞事情！

    必须搞点事情出来，进一步逼迫二马和包裹在二马周围的那些互联网大佬紧张起来。

    最好再整点尴尬的剧情。

    所以，把工会组织亮出来，以工会的名义要求带薪年假。

    由各子集团总经理批准。

    再把“工会的胜利”通过媒体宣传出去的话，想来那些抱团取暖的互联网大佬鸭梨山大吧？

    奶奶的。

    不让我好过，你们也别想好过。

    抱团而已。

    咱保持迅速扩张的同时，还能抽空给你们一鞭子。

    反正字节乐动集团旗下的企业都年轻，且没有走任何弯路，没有浪费时间和资源。

    盈利能力格外夸张。

    完全可以承担得起这些丰厚的福利待遇。

    换到其他互联网企业，就没有这么好说话了。

    臃肿陈旧的组织架构和股东分红方式早就把企业的盈利瓜分的差不多了，那里还能再抽调出更多的资源给员工发福利？

    嗯，国内互联网企业的工资待遇和福利低，主要原因不是盈利能力有问题。

    而是大头利润被股东拿走了。

    小头利润被高管团队用各种隐蔽操作手段拿走了。

    留给员工的只有渣渣。

    跟这些老一代互联网企业相比，成立才一年半的字节乐动集团就年轻得可怕。

    组织结构很精简。

    没有冗员。

    不用把资金浪费在不必要的人和事上。

    还没有形成稳定的分红机制，股东们对分红的要求没有那么高，有足够的利润空间让罗辉随便折腾。

    反正受益的是自家员工。

    这种商战手段，跟那种相互砸钱烧项目的方式不同，属于总体可控内容。

    主打挑拨离间。

    其实就是通过压迫性手段告诉跟着二马混的互联网大佬：你们要是继续抱团排斥我，就别想有好日子过。

    目标不在二马。

    而是拆散整个团伙，免得冷不丁搞出个大项目，把自己折腾得够呛。

    之前没有这么干，主要原因是字节乐动集团内部的管理乱得一塌糊涂。

    需要时间调整。

    现在没这个问题了。

    经过半年时间细细梳理，字节乐动集团旗下的企业都形成了极为优秀的组织结构和福利体系。

    即便遇到某些灾难性打击，也能保持正常运转，并团结一致地扛过灾难。

    哪怕此时灯塔出了制裁，罗辉也有把握抗着制裁向前发展。

    无非是速度慢点而已。

    五天后。

    各大主流媒体纷纷开始报道相关内容：

    《带薪年假，一个月！》

    《工会组织据理力争，为员工争取到最大福利》

    《字节乐动集团旗下企业居然有工会组织》

    《很久没有听过工会组织的运动了》

    《……》

    没有意外。

    新闻报道出来后，工会相关话题很快变成各大平台的热搜，引起网民关注：

    “卧槽！工会这个组织我好像只有小时候听说过，却从来没见过。”

    “私企还有工会组织？”

    “干得漂亮！”

    “话说，拥有工会的企业是字节乐动集团旗下的企业，我有点不敢相信。他们还需要这个组织吗？”

    “为什么我们公司没有工会？”

    “感动ing……”

    “月薪四万就够了，还要什么带薪年假？神奇的是，罗总居然真的批了！”

    “妈蛋！突然感觉刚刚到手的一万月薪不香了。”

    “找找看，微信、TT这些公司还招人不。”

    “辞职，必须辞职！”

    “唉！~别人家的老板，别人家的企业，别人家的工会！”

    “工人阶级联合起来！”

    “奶奶的，眼红有什么用？咱也搞个工会。”

    “……”

    接近年底。

    看到相关报道的打工人眼珠子都是红的。

    基础工资四万的公司，不但不用996，还有一个月的带薪年假。

    这……日子没法过了。

    准备提桶跑路吧！

    罗辉半躺在老板椅上，乐滋滋地翻看着个人账号下的粉丝留言。

    感觉自己的目的达到了。

    二马团伙应该感受到压力了吧？

    没想到。

    第一个给他打视频通话的居然是雷总：“罗总，罗爷，您能消停一会儿不？”

    手机画面里。

    雷总欲哭无泪的表情看着格外喜闻乐见。

    罗辉假装没听懂，露出无辜的眼神：“雷总，怎么了？据说伱今年的智能手机销量干到了六千万，是不是该请客呀？”

    “请个锤子！”

    “咋这么暴躁呢？谁惹你了？”

    “罗爷，你搞的那个工会组织和带薪年假，是不是认真的？”

    “工会……这个组织是我们省里的要求，跟我没关系啊！”

    “那带薪年假呢？”

    “那是工会代表要求的，我觉得没什么问题，随手就批了呗。”

    “大爷！”

    “唉！~”

    “罗总，咱别闹了。我知道你是在折腾二马，可……你这么一折腾，我们这些搞实体企业的人受不了啊。”

    “那就提价呗！”

    “怎么提价？”

    “相信我！红米现在的定价799在国内卖卖还差不多，出口的话，可以搞到1200左右。”

    “荣耀青春版和麦芒会不会提价？”

    “这个你得跟余大嘴商量。”

    “你同意？”

    “废话，能多赚钱，干嘛不同意？”

    “我考虑考虑。”

    “考虑个锤子呀！经过你们两家半年的打压，盗版手机产业链早断了，国内不可能再出现同样规模的产业链。这个时候不乘机出口赚钱，还愣着干嘛？”

    “不是说好的要绞死三星吗？”

    “1200，折算成美刀也就是180刀左右，三星绝对做不出这个价格的手机。”

    “明白了。你当初煽动我和老余搞799的手机，其实就是想搞死盗版手机产业链？”

    “算不上，只能说搞盗版是顺手的事，主要目的还是扩大国内智能手机存量市场。”

    “从799-1200跨度是不是太大了点？”

    “咳，这种事还要我教你吗？产品升级不就完了？”

    “嗯，我跟老余找几个精算师算算。”

    “国内售价不要提，你们一提肯定会蹿出新的品牌来竞争。”

    “明白。”

    “那个卖矿泉水的盯着智能手机市场很久了，估计很快会入场。”

    “没事，产业链在我和老余手里，其他人进入这个行当基本上都是送菜。”

    “赚到钱了，员工工资和福利提一点，总归是好的，可以增加向心力。”

    “你大爷！”

    “我大爷在坟里躺着呢，你要是想他，我可以挖出来给你送过去。”

    “真不要脸！”

    “脸是什么东西？能吃吗？”

    “罗爷，你这次害惨我了，已经有员工提交辞职报告了。”

    “你想借钱？”

    “错，是融资！”

    “去注册个微信网商号吧，我亲自给你批额度，回头记得还账。”

    “信用额度？”

    “对！”

    “能给多少？”

    “两个亿？”

    “你是我大爷，亲大爷！”

    “有利息的，跟银行利息持平。”

    “信用额度能不能再高点？”

    “占便宜没够啊？”

    “爷，罗爷，行行好，我真需要钱。”

    “看你叫爷叫的这么好听，那就给你十个亿的信用额度吧。”

    “能提升额度不？”

    “那要看你们的流水数据了，我搞这个网商银行主要是为工业企业提供资金支持的。毕竟私营企业很难赚到钱。”

    “早说啊！早知道你是这个意思，我早就这么干了。”

    “现在也不迟。”

    “有封顶吗？”

    “你们集团的话，封顶应该在百亿左右。”

    “这么多？”

    “哈哈哈哈，我就发愁钱贷不出去呢。”

    “挺好的，算是干了件实事，我不骂你了。”

    “去申请吧！”

    “别再搞这种伤敌一千自损八百的蠢事了。”

    “你不懂，我需要一个团结一心的企业，现在才哪到哪？”

    “你的意思是？”

    “以后，我们集团旗下的员工福利待遇会越来越高，只是不会对外公布而已。”

    “你在学化为？”

    “NO！我在学胖东来！”

    “操，我玩不起。”

    “尽力就好。”

    “挂了，我先去稳住员工，现在正是爬坡的时候，可不能动摇军心。”

    解决了资金问题的雷总变脸很快。

    罗辉的手机却没停。

    都是签了战略合作协议的家电企业老总。

    这一波操作，受伤最重的是实体产业。

    家电企业内卷的厉害。

    本来利润就不高，再卷员工待遇的话……没法活了。

    罗辉只能全程陪笑，指点他们开通网商银行号，暂时解决资金周转问题。

    额度都给的很高。

    十亿起步。

    持续接了两个小时视频通话，脸都笑僵了。

    终于，周红衣也打来视频通话：“小罗，你不地道，先是突然涨工资，现在又搞什么工会组织。想整死我们吗？”

    “我的周总，你又不差钱，干嘛不提高员工的福利待遇？”

    对互联网企业大佬，罗辉脸上就没笑容了。

    哪怕周红衣是合作对象。

    正在为字节乐动集团提供安保服务。

    跟实体产业不同。

    互联网大厂的利润率都高的可怕，却舍不得提高员工工资和福利待遇。

    相反。

    还在大搞996拼命压榨员工的每一分血汗钱。

    没必要给他们好脸子！

    周红衣快哭了：“我跟你能一样吗？我们的杀毒软件根本进不了西方市场，只能在中东和其他几个小市场捞点广告费。”

    “别哭穷，你们集团今年的纯利润不低于七百亿！”

    “你怎么知道？”

    “废话！我跟几乎所有大广告商都有战略合作协议，能不知道你拿了多少广告费？”

    “可是我们的股东多！”

    “股东嘛，少分点钱又不会死。拿出几个亿给员工搞福利待遇，他们能感谢你一辈子。”

    “话是这么说……”

    “别犹豫了！那个股东不满意，你可以回购他的股份，不惯毛病。”

    “好像有道理。”

    “我说的本来就很有道理，赶快去稳定军心吧。以后我们集团的员工福利待遇会更高。”

    “倒八辈子血霉了，跟你同处一个时代。”

    “的确倒霉，我本来是冲着二马去的，谁能想到最受伤的人是实体产业。”

    “搞二马？”

    “对！”

    “好，算我一个，我也狠狠刷一波福利！”

    “啧啧，你跟小马哥之间的矛盾还没结束？”

    “我跟他没完！”

    “我看好你，加油哦！”

    (本章完)


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