一夜好眠到天亮。

  “你好啊。”苏吟伸伸懒腰和窗台边觅食的小麻雀打声招呼，麻利的翻身起床洗漱完毕，便早早打车来到公司。

  出了电梯门，还未到自己的工作岗位跟前，便看见工作台上电脑旁放着着色彩鲜艳、香气浓郁的洋桔梗花。

  还有一盒甜心巧克力。她拿起花束上想看看有没有卡片留言什么的，可是没有留言卡片，也没有收到任何送花人的短信、电话，正一头雾水还没搞清楚怎么回事，就被突来的一个拥抱吓一跳。

  “苏吟。”夏可可软软糯糯的声音在苏吟背后响起，并开心的拥抱了她。

  “可可，早。你知道这花束是谁送的吗？”苏吟转身一脸不解地问。

  “我送的呀！我的转正考核通过了，通知公文今天正式下来。”夏可可高兴的手舞足蹈：“这怎么少得了你的功劳呢，晚上我们一定要出去好好喝两杯。吃什么喝什么，你随意，我请客！”

  这事情苏吟也是替夏可可开心  ，被她开心的笑容感染到了：“恭喜恭喜。怎么会是我的功劳呢，全是你工作努力得来的呀！”刚想开口答应，可转头一想，不对！无奈地摊开手，笑了笑“还不能答应你，我手上这两天有许总监发来的傅氏集团加急文件。公司领导的意思是利润可观，所以这个合同必须得谈成。我们最近可能要加班跟进。”

  “那好吧，那等忙完这单我们重新再约？”夏可可嘟着嘴，满脸问号的圆嘟嘟小脸更显可爱。

  “嗯，等我们谈完这单后，我来安排。”苏吟知道实习生在实习期时只有最基本的工资，她们只有转正后才能得到付出与回报成正比的薪水。毕竟自己就是这么过来的。

  “好，到时候再说，那我先去忙了，苏吟。”夏可可开心的蹦跶着回岗位。

  苏吟优雅的落坐，启动办公模式，大脑CPU便已经疯狂运转。

  光是与傅氏公司业务部人员电话沟通，谈合作的工作强度就让人烧脑。挂完电话，与对方过招谈让利，谈的自己满脑快崩盘。口干舌燥随手拿起桌上的茶杯，想喝口提神醒脑的薄荷柠檬茶，缓解心情。却发现杯子里的已经喝完，本想叫旁边的夏可可帮自己续杯，只见她正忙着打印资料，整理文件，忙的团团转。

  苏吟叹一口气。算了，真是难为她这样的职场小白跟着自己这样的工作狂整天加班加点，还是自己去吧。

  起身来到职工茶水间，便听到隔间里面有几个人正七嘴八舌的聊着八卦。

  女人多的地方是非多。对聊八卦毫无兴趣的苏吟来到冲泡台前，续完杯转身就想走。

  “你知道吗？上面安排业务部职员苏吟接手傅氏集团公司的加急文件呢。听说谈成功了，要把她取代吴副总监。”

  苏吟脚步微顿，眼光闪了闪，便转身离开。

  三月草长莺飞，二月一过，寒意便消散的一干二净，街道上的树开始抽枝发芽，绿油油的显露出来；路边的花草也都变得生机勃勃，在春日里快意滋长。

  这几周跟进傅氏的合作，对方总是往刁钻的问题上为难她，要么就避而不见说不想谈合作，

  后来才得知上次跟自己谈合作的刘经理，本就无心跟自己谈合作。想把利润可观的合同让给自己的亲侄子开的小公司接手做。不知怎么的，当天又松口，跟自己谈合作了，估计是上面施压下来，心里面记恨着吧。

  而这次谈合作的莫经理，碰巧是他的亲戚，真是冤家路窄啊，难怪最近总是处处碰壁；也难怪对方总是千方百计的使绊子，看来是找到问题根源所在了，原来是自己动了对方的利益奶酪。

  连吴副总监也来找她谈话，“苏吟，怎么回事，你最近是不是得罪了什么人？”

  苏吟刚来实习工作时，就被安排到吴副总监手下做事。吴副总监工作上很照顾她，事无巨细的手把手传授工作上的经验给她。

  所以她毫无隐瞒的回答：“有点私人小恩怨在里面。”

  “既然这样，我把这单合作转移给其他人手上去做，你别插手了，省得吃力不讨好。”吴副总监拍了拍她的肩膀，以示安慰。

  苏吟不甘心，但也没办法，只好无奈的点点头，这种利益上的私人恩怨无法一笔勾销，更何况是一笔可以养活一大家子人的利益。

  见平日里职场上傲娇如孔雀的苏吟，此时垂头丧气的，犹如一只斗败的大公鸡。仿佛看到了自己年轻时在职场上的身影——那股拼劲和不服输的劲。

  自己果然眼光独到，不会看错人。吴副总监边想边欣慰地笑了笑：“我很快要退居二线了，不呆在前线了，到时候我向上面推荐你接手我的工作。”

  苏吟一愣。

  吴副总监四十出头，为了事业一直没生孩子，本以为有望升总监一职，谁知许烟雨的空降，她的傲娇受挫。

  只是没想到她真的要转岗，难怪之前在茶水间那些人提了一嘴。苏吟一时语塞，不知怎么开口接话。

  “好好干，年轻人精力旺盛，头脑也好用。”吴副总监笑眯眯地离开。

  办公桌上的座机响起，

  “您好，我是苏吟。”

  “苏吟，我是许总监的特助，许总监让你来办公室一趟。”

  “好，马上到。”

  乘坐电梯来到总监办公室。办公室的门敞开的，只见许烟雨低着头，埋首伏案正在批阅文件。

  听见脚步声便停下手中的笔，抬头看向她，直接问道：“苏吟，那个合作进度的事，下面的人反馈了，事情的缘由我也已经了解过，要不要把合作交给其他人接手去做？”


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